Sie brauchen gesunde Mitarbeiter – Ihre Mitarbeiter brauchen Sie!

Die aktuelle Thematik um Corona und Covid-19 zwingt uns alle gerade dazu, Dinge aus einem anderen Blickwinkel zu sehen und scheinbar täglich ändern sich die Herausforderungen. Nichts ist so wichtig wie die Gesundheit. Sie als Arbeitgeber können Ihren Beitrag dazu leisten, dass sich Ihre Mitarbeiter um gesundheitliche Belange weniger Gedanken machen müssen.

Betriebliche Krankenversicherung ist sicher kein Fremdwort mehr. Aber wie allen gerecht werden? Wie auf die Bedürfnisse des Einzelnen eingehen und dabei den Aufwand klein halten? Ein Mitarbeiter legt Wert auf Zahnersatz, dem nächsten ist die Erstattung seiner Heilpraktikerrechnung wichtig, ein dritter braucht Physiotherapie. Jeder hat eine andere medizinische Vorgeschichte. Das kann ganz schön kompliziert werden. Muss es aber nicht!

Fragen Sie doch uns, denn wir haben eine Lösung für Sie und Ihre Beschäftigten: Wählen Sie nicht einzelne Leistungen für Ihre Mitarbeiter aus, sondern eine Summe, ein Budget, das jedes Jahr zur Verfügung steht. WIE der Mitarbeiter es einsetzt, ob davon die Zuzahlungen zur Physiotherapie gezahlt werden, die Zahnarztrechnung oder der Heilpraktiker, bleibt dem Mitarbeiter überlassen. Sie können damit ganz individuell auf Ihre Mitarbeiter eingehen. Sie legen aus 5 Budgets lediglich die Summe fest, in deren Rahmen der Mitarbeiter seine Gesundheitsleistungen in Anspruch nehmen kann. Dabei kann der einzelne Beschäftigte sich genau für die Gesundheitsleistungen entscheiden, die gerade benötigt werden:

  • Heilmittel
  • Sehhilfen
  • Zahnersatz
  • Hörgeräte
  • Arznei- und Verbandsmittel
  • Professionelle Zahnreinigung
  • Heilpraktiker
  • Hilfsmittel
  • Zahnbehandlung

Und das Beste daran ist: Die gesundheitliche Situation des Einzelnen spielt dabei keine Rolle und entgegen allem, was man kennt, gibt es keine Wartezeiten; die Leistungen stehen ab morgen zur Verfügung und gelten auch für bereits laufende oder angeratene Behandlungen.Einfacher kann man nicht individuell sein! Gerne stellen wir Ihnen auch individualisierte Unterlagen für Ihr Unternehmen zur Verfügung.

Was haben Sie als Arbeitgeber davon, Ihren Mitarbeitern diese Zusatzleistung zukommen zu lassen? Gutes Personal zu finden, stellt sich oftmals schon als sehr schwer heraus. Gutes Personal zu halten noch viel mehr. Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, daher nutzen Sie die Möglichkeit und sind der attraktive Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter auch in der Krise nicht allein lässt.

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